特定技能制度
当組合では特定技能になる資格を有しているインドネシア人にもまずは技能実習でお世話になったのち、特定技能生としてお世話になる方法を推奨しています。
インドネシアでの教育に力をいれているので、実習生の段階で両者のマッチングを行っているため、特定技能でのトラブルを最小限に抑え、できる限り転職希望者を減らせるように心がけています。
特定技能とは
生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野（＝特定産業分野）において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく仕組みを構築するために特定技能制度が創設されました。
「特定技能」の在留資格は、１号と２号に分かれています。
1.在留資格「特定技能」
「特定技能」には，２種類の在留資格があります。 「特定技能１号」は，特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格であり，「特定技能２号」は，特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。
日本で活躍している特定技能生
我々はエキスパート集団である以上に、情熱とスキルを持って力を発揮する、同じ志を持つ同士といえます。
新たなチャレンジは私たちの原動力です。より良いサービス提供を行うことが喜びであり、楽しくも真剣に取り組んでいます。
偉業を達成するには、揺るがぬ信念が必要です。それが、我々が成果を出せる理由です。
特定技能について
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